وصف الدورة

إدارة الموارد البشرية تمثل القسم الأساسي في أي شركة، حيث تشمل مهامها التوظيف، والتدريب، وإدارة العلاقات العمالية، والهدف من إدارة الموارد البشرية هو تحقيق تطوير ورفاهية الموظفين وتحسين أداءهم وتعزيز ثقافة المؤسسة. يستخدم نظام إدارة الموارد البشرية لتسجيل وإدارة مختلف المعلومات المتعلقة بالموظفين، مثل المرتبات والحوافز.

مخرجات الدورة

• يتمكن المشارك في نهاية الوحدة الأولى من تحديد على الأقل 3 تعاريف صحيحة تتعلق بمفاهيم الموارد البشرية

• يتمكن المشارك في نهاية الوحدة الثانية من إيصال على الأقل 3 مصطلحات بما يناسبها في الامداد و الاستقطاب و الاختيار

• يتمكن المشارك في نهاية الوحدة الثالثة من إيصال على الأقل 3 عبارات بما يناسبها في موضوع التدريب

• يتمكن المشارك في نهاية الوحدة الرابعة من تحديد 3 إجابات صحيحة في الطرق الخاصة بتقييم الموظفين

المتطلبات

• حضور 75 % من البرنامج